Зачем нужен диплом при поиске работы и как его заменить: советы экспертов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694953
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля трудоустройства на должность, требующую наличия диплома, необходимо предоставить документ, подтверждающий наличие квалификации, равной или выше требуемой. Квалифицированное свидетельство может быть признано подходящим документом, если оно подтверждает наличие требуемой квалификации и выполняет функции доказательства подтверждения соответствующих навыков и знаний.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Квалифицированное свидетельство, подтверждающее наличие требуемой квалификации.
- Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий опыт работы и профессиональные достижения.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к квалификации работников при устройстве на работу.
- Статья 351 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет правила предоставления и признания квалификационных свидетельств.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы