Забота о здоровье сотрудников: пропуск работы, последствия и штрафы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3852064
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ случае, если вы не смогли исправить работу по состоянию здоровья, вам следует обратиться к своему работодателю и предоставить ему медицинскую справку или другие документы, подтверждающие ваше состояние здоровья. Ваш работодатель может принять решение о возможности дополнительного времени для исправления работы или о других мерах в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся медицинская справка или другие документы, подтверждающие ваше состояние здоровья.
статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы