Забота о дочери: оставаться на больничном и учеба при помощи брата

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, на случай болезни ребенка до 14-ти лет родитель имеет право на временную нетрудоспособность. Однако, если ребенок уже достиг возраста 14 лет, то родитель не имеет такого права. Таким образом, если дочь совершеннолетна и посещает учебное заведение, а мама не может взять больничный, то в данной ситуации дочь не может остаться на больничном ухаживать за младшим братом.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому кодексу РФ. Законодательство предусматривает, что работник может быть временно освобожден от работы по состоянию здоровья с сохранением заработной платы на период болезни. Для подтверждения болезни работника необходимо представить медицинское заключение, выданное учреждением здравоохранения, где он проходит лечение, а также предоставить заявление о временной нетрудоспособности.

В данном случае, если мать не может взять больничный, то она должна обратиться к работодателю с заявлением об освобождении от работы по уходу за больным ребенком, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ право на такое освобождение имеют родители (законные представители) детей до 14 лет. В этом случае мать будет получать денежную компенсацию в размере 100% заработной платы.

Если же мать не имеет возможности обратиться к работодателю, то она может обратиться в социальную защиту населения для получения государственной социальной помощи в виде денежной компенсации за уход за больным ребенком.

Таким образом, в данной ситуации для решения вопроса потребуется: медицинское заключение о болезни дочери, заявление о временной нетрудоспособности, наличие законных представителей (матери), заявление об освобождении от работы по уходу за больным ребенком или заявление на получение государственной социальной помощи.

Наличие у совершеннолетней дочери права на больничный лист рассматривается в соответствии со статьями 19-24 Федерального закона от 28.06.2014 N 190-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Однако, возможность оставаться с братом 5 лет в такой ситуации у дочери является скорее вопросом семейного права и не имеет четкого ответа в законодательстве.