Забота о близких: помощь больной матери, отсутствие отца и возможность досрочного увольнения из армии

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", увольнение с военной службы досрочно возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, такими как увольнение по здоровью или по семейным обстоятельствам. При этом, решение об увольнении досрочно принимает командир воинской части, на основании заключений врачей, официальных документов и других доказательств. В случае наличия у матери инвалидности и ее болезни, можно обратиться в органы социальной защиты населения для получения соответствующей помощи.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1) Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья матери и ее госпитализацию в прединфарктном состоянии;

2) Документ, подтверждающий наличие у матери инвалидности;

3) Справка из больницы, где подтверждается, что матери необходим постоянный уход и помощь;

4) Документы, удостоверяющие нахождение отца на вахте;

5) Заявление о досрочном увольнении срочно служащего из армии на основании статьи 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Кроме того, может потребоваться дополнительная документация, в зависимости от конкретных обстоятельств вопроса и требований органов власти. В любом случае, рекомендуется обращаться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной сфере.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить обстоятельства ситуации. Если идет речь о досрочном освобождении из Вооруженных Сил по уходу за больным родственником, то можно ссылаться на статьи 45 и 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Если же речь о правах инвалидов, то необходимо обратить внимание на статьи 8, 18, 19 и 30 Федерального закона "Об обеспечении прав инвалидов в Российской Федерации".