Ювелирная кража: жалоба на оперативных сотрудников УМВД Томска. Задержание под видом административного нарушения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2717860
Ответы юристов (1)
Действия оперативных сотрудников, описанные в жалобе 18-летнего Г., могут быть квалифицированы как незаконное лишение свободы. Такое поведение сотрудников полиции является противоправным и противоречит ст. 22 Конституции РФ, где гарантируется право каждого на свободу личности. Кроме того, не предъявление удостоверения при подозрении в совершении преступления, обусловленного ст. 133 УПК РФ, не является законным действием полиции.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Жалоба от 13.05.с.г. на действия оперативных сотрудников ОП № 1 Управления МВД России по г. Томску от 18-летнего Г. 2. Документы, подтверждающие нахождение Г. более 7 часов в автомобиле и задержание его оперативными сотрудниками управления МВД России по г. Томску. 3. Документы, подтверждающие оформление содержания Г. в КПЗ в качестве административного задержания. 4. Документы, свидетельствующие о совершении административного правонарушения Г. 09.05.с.г. 5. Представление оперативных сотрудников ОП № 1 Управления МВД России по г. Томску о действиях Г. в ходе доследственной проверки по заявлению гражданки Л. о краже у неё из квартиры золотых ювелирных изделий.
Статьи: ст. 285 (незаконные действия сотрудника органов внутренних дел), ст. 286 (превышение полномочий должностным лицом), ст. 3 и 4 (угроза применения насилия в отношении Г.), ст. 126 (угон автомобиля), ст. 127 (угон транспортного средства), ст. 167.2 (незаконное лишение свободы, совершенное должностным лицом), ст. 282 (оскорбление), ст. 302 (незаконное хранение иностранной валюты), ст. 320 (незаконный сбыт наркотиков) УК РФ; ст. 20.1 (нарушение законодательства о порядке организации и проведения публичных мероприятий) КоАП РФ.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы