Юрист по ДТП: лишение водительских прав, наезд и уезд с места происшествия при парковке автомобиля

Можно ли лишить меня водительских прав за наезд на автомобиль, который был припаркован, и после этого я уехал?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, водительские права могут быть лишены в результате таких действий. По законодательству Российской Федерации, наезд на припаркованный автомобиль, если в результате происшествия были причинены материальный ущерб или повреждения, признается административным правонарушением. Водитель, совершивший данное нарушение, может быть привлечен к административной ответственности, которая включает штрафные санкции и возможность временного или постоянного лишения права управления автомобилем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации, может потребоваться предоставление следующих документов: Показания и объяснения водителя, опознавательные данные автомобиля (номерной знак), фотографии автомобиля и места происшествия, протокол оформления происшествия, показания свидетелей при наличии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 12.9. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - 'Нарушение Правил дорожного движения, совершенное управителем транспортного средства, повлекшее причинение вреда имуществу граждан или организаций и уйденное с места происшествия'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы