Юридические консультации: увольнение по статье, выплата из ЦЗН и начало выплат - ответы на ваши вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664562
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри увольнении по статье за прогул, выплата с ЦЗН (Центра занятости населения) не производится с первого месяца. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 193) работнику, уволенному за прогул, может быть удержана заработная плата за время отсутствия на работе без уважительных причин. Удержание происходит в размере не более одной трети заработной платы работника за соответствующий период прогула. Выплата с ЦЗН может быть осуществлена только после прохождения ряда процедур, включающих проверку наличия реальной безработицы у работника, его регистрацию в качестве безработного и выполнение обязательств по активным мерам поиска работы.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1) Заявление работника о признании его безработным и возмещении средств ЦЗН; 2) Трудовую книжку с записью об увольнении по статье за прогул; 3) Копию трудового договора или других документов, подтверждающих факт работы;
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы