Юридическая помощь: оставьте запрос на звонок или получите обратную связь по телефону

Для получения консультации по вашему вопросу, рекомендую обратиться к юристу, имеющему специализацию в области трудового права. Необходимо уточнить детали вашего дела, чтобы юрист мог оценить ситуацию и предоставить вам правовую помощь. Вы можете связаться с юристом по указанному номеру телефона и описать вопрос, который вас интересует, чтобы получить информацию о необходимой документации и возможно применимых статьях закона.

Для решения вашего вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, приказы о приеме на работу и о расторжении трудового договора, трудовая книжка, справки о заработной плате, документы, подтверждающие нарушение ваших трудовых прав (письменные жалобы, фотографии, видео и т.д.), а также любые другие документы, связанные с вашим трудовым отношением.

Для решения вашего вопроса могут применяться следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 77 (ускоренное прекращение трудового договора), статья 81 (гарантии и компенсации при увольнении), статья 152 (недопустимость принуждения к неоплачиваемым работам), статья 177 (исполнение государственного или муниципального задания), а также другие статьи, специфичные для вашей конкретной ситуации.