Взыскание долгов с должников: роль судебных приставов, проблемы недвижимости и предпочтительность взыскания с зарплаты

Согласно статье 46 Федерального закона "О судебных приставах" судебный пристав-исполнитель вправе принимать меры по взысканию задолженности с должника в различных формах, включая вычет из заработной платы. Для этого необходимо обратиться в исполнительную службу с соответствующим заявлением и предоставить сведения о месте работы должника. При наличии судебного решения о взыскании задолженности судебный пристав-исполнитель вправе принимать меры по вынужденному исполнению решения, включая вычет из заработной платы должника. Получение задолженности путем реализации недвижимого имущества должника является одним из способов взыскания задолженности, но не является единственным. Решение о способах взыскания задолженности принимает судебный пристав-исполнитель исходя из конкретных обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Исполнительный лист; 2. Решение суда об обязании должника выплатить долг; 3. Заявление о переходе исполнения обязательства на определенный вид имущества (в данном случае, на зарплату); 4. Документы, подтверждающие размер заработной платы должника (например, справка о заработной плате, трудовой договор, выписка из заработной платы).

Возможно, для перехода исполнения обязательства на зарплату, также потребуется обращение в органы государственной власти (например, Федеральную службу судебных приставов), для получения необходимых разрешений и утверждений.

Статья 86 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" ("О производстве по исполнительным документам") устанавливает, что средства, подлежащие обязательному изъятию в связи с исполнением исполнительного документа, могут быть изъяты у должника из его доходов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о взыскании алиментов.

Также, на основании статьи 87 ФЗ "Об исполнительном производстве", судебный пристав-исполнитель вправе привлекать к обязательному исполнению руководство организаций, исполняющих государственные или муниципальные функции, к обязанности по удержанию денежных средств из заработной платы должника в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.