Как избежать статьи 159 и урегулировать долг: советы по взятию денег под расписку и погашению задолженности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3686441
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, за заемные деньги, полученные под расписку, выплаты которых регулярно производятся и не происходят просрочки, не предусматривается применение мер уголовной ответственности. Уграждающие действия со стороны кредитора, такие как шантаж и угрозы, могут подпадать под применение некоторых статей административного или уголовного кодекса Российской Федерации, в зависимости от конкретных обстоятельств и характера угроз. Впрочем, если задолженность продолжает погашаться в соответствии с договоренностями, то из юридической точки зрения возможности уголовного преследования отсутствуют.
Для решения данного вопроса рекомендуется подготовить следующие документы:
1. Копия договора займа с указанием суммы, сроков и порядка выплат;
2. Документы, подтверждающие факт перевода денежных средств с момента заключения договора займа;
3. Любые дополнительные документы, которые могут использоваться в качестве доказательства фактов шантажа или угроз со стороны кредитора.
В данном случае применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
1. Статья 149 Уголовного кодекса РФ "Запрещенные действия по взысканию задолженностей";
2. Статья 163 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество";
3. Статья 128.1 Уголовного кодекса РФ "Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, в отношении представителя власти";
4. Статья 119.1 Уголовного кодекса РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы