Выставление политического материала на личных страничках: законность действий работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841059
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права заставлять сотрудников выставлять политический материал на их личных страничках. В соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на свободу мысли и выражения своих мнений, включая политические. Также, Трудовой кодекс РФ запрещает дискриминацию в сфере трудовых отношений и наказание сотрудников за их политические убеждения. Работодатель может регламентировать использование личных страничек сотрудников внутри компании в рамках повышения безопасности, конфиденциальности и репутации организации, но не может налагать политические взгляды или мнения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Конституция Российской Федерации 2. Трудовой кодекс Российской Федерации 3. Внутренние правила или регламент работодателя
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 29 Конституции Российской Федерации 2. Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы