Выслуга лет при армейском стаже: учитывается ли посещение учреждения?

Согласно Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выслуга лет включает в себя периоды работы на производстве, в учреждениях, организациях, а также военной службы. Однако, для получения более точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить дополнительную информацию, в частности, кто был работодателем и какие документы у вас имеются.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении.
2. Военный билет или приписное свидетельство.
3. Свидетельство об окончании профессионального лицея.
4. Трудовая книжка с записями о периодах работы и службы.
5. Документы, подтверждающие наличие дополнительных выслуги лет (если такие имеются), включая выписки из трудовых книжек других работодателей и документы об обучении.
6. Документы, подтверждающие стаж службы в армии.

Кроме того, для решения вопроса необходимо изучить действующее законодательство РФ, регулирующее порядок начисления выслуги лет, а также обращаться в соответствующие государственные органы и уточнять конкретные обстоятельства данного случая.

В данном случае необходимо проверить действующие нормы законодательства Российской Федерации, регулирующие вопросы выслуги лет.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 23 Федерального закона от 12.12.2013 № 329-ФЗ "О национальной пенсионной системе", которая определяет понятие "выслуга лет" и условия ее набора.

• Статья 24 Федерального закона от 12.12.2013 № 329-ФЗ "О национальной пенсионной системе", которая устанавливает порядок и условия начисления выслуги лет.

• Статья 17 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", которая регулирует начисление выслуги лет за период учебы в учебных заведениях.

• Статья 64 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет порядок организации обучения в профессиональных учебных заведениях.