Высчитывание надбавки из пенсии за иждивенца: правомерно ли действие Пенсионного фонда?

В соответствии с Законом о трудовых пенсиях в Российской Федерации и Федеральным законом № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», работодатель обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за всех своих работников.

Следовательно, если работодатель официально устроил сына в колледже на летнее время и не уплатил соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, то Фонд имеет право высчитывать надбавку из пенсии за иждивенца, так как пенсионную выплату предполагается уменьшить на размер неуплаченных страховых взносов. Следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для уточнения конкретных причин начисления недоплаты и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует предоставить документы, подтверждающие трудовую деятельность сына во время летних каникул, а также документы, связанные с образовательным учреждением, в котором он учится. Такими документами могут быть трудовой договор, студенческий билет, справка о зачете сессии и другие.

Однако если пенсионный фонд не был проинформирован о трудовой деятельности сына, это может служить основанием для отсутствия ответственности родителей. При этом, следует учитывать, что законодательство может различаться от случая к случаю, поэтому для конкретного мнения необходим более детальный анализ.

В любом случае, для эффективного решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу для консультации и получения правовой помощи.

Статья 81.2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 27.12.2009 N 374-ФЗ, от 29.12.2014 N 488-ФЗ) и статья 12.1 Федерального закона от 20.11.1990 N 3220-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (в редакции Федеральных законов от 06.10.2003 N 131-ФЗ, от 29.12.2014 N 488-ФЗ) могут быть применимы в данном случае.