Выплата за кл. руководство при больничном: правила и нормы

Я слышал, что вы хотите узнать о том, положены ли 5000 за кл руководство, если вам уже оплачивают больничные по уходу за больным ребенком на 100%. Я могу помочь вам разобраться в этом вопросе.

| Сергей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вам уже оплачивают 100% зарплаты в период больничного по уходу за больным ребенком, то выплата дополнительных 5000 рублей за кл руководство не предусмотрена.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документами, которые могут понадобиться для доказательства оплаты больничных по уходу за больным ребенком на 100%, могут быть: копия больничного листа, копия трудового договора, копия документов, подтверждающих наличие ребенка и его заболевание (медицинские справки, выписки из истории болезни и т.д.).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Данный вопрос регулируется

1) Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Оплата труда работников, занятых на руководящих должностях, в административных органах и органах местного самоуправления'. 2) Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Оплата времени простоя и оплата работникам, привлекаемым для выполнения их обязанностей в другом месте'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы