Выгодные условия получения зарплаты и перевод на карту третьего лица
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703528
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, получение заработной платы работника на карту другого человека невозможно. Зарплата должна поступать на собственную банковскую карту работника, открытую на его имя. Это требование является обязательным для обеспечения прозрачности и контроля за выплатой заработной платы, а также для защиты интересов работника и предотвращения возможных злоупотреблений со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Копия трудового договора между работником и работодателем;
2. Копия банковской карты работника, открытой на его имя.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - о выплате заработной платы;
2. Статья 148 ТК РФ - о форме и порядке выплаты заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы