Выдача выслуги лет и ее начисление из резерва на предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4288000
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с положением о труде и начисляется выслуга лет, которая должна быть выдана работникам в виде стимулирующей надбавки. Несмотря на финансовые затруднения предприятия, руководитель обязан выплатить выслугу лет, так как на нее начисляется резерв. Если вы напишете заявление о причитающейся вам выслуге лет, руководитель не может отказать в выплате, так как нарушит положение о труде. Для того, чтобы добиться выплаты задолженности по выслуге, рекомендуется обратиться к руководителю с письменным заявлением и указать на положение о труде, а также предоставить резерв, начисленный на выслугу лет.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Положение о труде
- Письменное заявление о выплате выслуги лет
- Документы, подтверждающие начисление резерва на выслугу лет
Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы