Выбор профессии: как моя дочь нашла работу после 9 класса, несмотря на угрозы учителя

Как мне сделать правильный выбор, если учитель угрожает мне проблемами, если не поступлю куда-то, после того как я устроилась на работу после 9 класса и у меня есть возможность выбора?

| Игнат, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, ваша дочь в праве самостоятельно принимать решение о своем будущем и выбирать свой профессиональный путь. Учитель не может вмешиваться в личные решения и угрожать вашей дочери. Если угрозы продолжаются, вы можете обратиться в школу или к правоохранительным органам для защиты прав вашей дочери.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:

  1. Трудовой договор между дочерью и ее работодателем, чтобы понимать, какие условия труда там оговорены.

  2. Школьные документы, включая отметки по предметам и аттестат об окончании 9 класса.

  3. Письменное заявление от дочери о том, что ей угрожает учитель.

  4. Письменное заявление от родителей о желании защиты со стороны учреждения образования.

Важно помнить, что каждый человек имеет право самостоятельно принимать решения относительно своего образования и будущего трудоустройства. Угрозы со стороны учителя нарушают права ребенка и являются недопустимыми. Для защиты прав дочери можно обратиться в школу с жалобой на учителя или в правоохранительные органы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Статья 19 Конституции РФ: "Право на выбор профессии, трудовую деятельность и на защиту от безработицы гарантируется".

  2. Статья 53 Трудового кодекса РФ: "Гражданин, достигший возраста, предусмотренного законодательством о труде, вправе свободно выбирать профессию, вид деятельности и место труда в соответствии со своими интересами и способностями, а также образованием, квалификацией и опытом работы".

  3. Статья 144 Трудового кодекса РФ: "Рабочий, служащий, специалист, принятые на работу по договору труда, имеют право на свободное выбор профессии и вида трудовой деятельности в соответствии со своими интересами и способностями".

  4. Статья 148 Трудового кодекса РФ: "Работодатель не вправе принудительно изменять условия труда работника, если это не предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением сторон трудового договора, локальным нормативным актом".

  5. Статья 17 Закона "Об образовании": "Граждане Российской Федерации имеют право на образование и свободу выбора форм, учреждений и программ обучения в соответствии с их интересами и способностями".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы