Выбор ОКВЭД для площадки обучения школьников и правильное трудоустройство педагогов

Для открытия площадки для школьников на домашнем обучении, на которой будут проводиться уроки с последующей подготовкой к переводным экзаменам, необходимо выбрать ОКВЭД, соответствующий "Образованию и обучению прочее", например, 85.59.9.

Для трудоустройства педагогов необходимо заключить с ними трудовой договор и оформить их в качестве работников или привлечь их к работе на основании гражданско-правового договора, например, договора подряда. В любом случае, необходимо соблюдать все требования законодательства, которые относятся к трудоустройству и работе педагогов.

Для решения данного вопроса нужно будет собрать следующие документы:

1. Документы на здание или помещение для площадки.
2. Приказ об открытии площадки и ее названии.
3. Документы о педагогической деятельности педагогов (а могут вести занятия только педагогические работники).
4. Договоры с родителями (законными представителями) детей, которые будут обучаться на площадке.
5. Программа обучения, которая будет соответствовать требованиям переводных экзаменов и определенным образовательным стандартам.
6. Регистрация педагогических работников в ПФР и в фондах социального страхования, налоговый учет, иначе говоря, соответствующие документы, которые подтверждают наличие рабочего места и выплату взносов в соответствующие организации.

В случае, если вы будете привлекать педагогов на условиях гражданско-правовых договоров, им не нужно будет трудоустраиваться. В таком случае им необходимо будет заключить договор об оказании услуг (или подрядный договор) с организацией (или индивидуальным предпринимателем), которая будет правовым лицом, средствами которого будут приниматься денежные средства от родителей (законных представителей) детей, обучающихся на площадке.

Конкретных статей закона для решения данного вопроса не существует. Однако, данная деятельность может попадать под различные законы и нормативные акты, такие как: - Закон "Об образовании" - Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" - Нормативные акты, регулирующие деятельность образовательных учреждений - Трудовое законодательство, регулирующее трудоустройство педагогов.

Для конкретизации данного вопроса следует обратиться к юристам, специализирующимся в данной сфере, и провести детальный анализ ситуации.