Вы уволились с Минобороны и получили письмо о долге, за который должны ответить в суде: правильно ли это?

Правильность требования о выплате денег может быть определена только после изучения соответствующих документов и условий контракта. Если предъявлено обоснованное требование к лицу, работавшему в Министерстве обороны РФ, и оно не было урегулировано ранее, то суд может вынести решение в пользу истца. Однако, если предъявлено необоснованное требование или есть доказательства противоправных действий Министерства обороны, то суд может принять решение в пользу ответчика. Конечное решение суда зависит от доказательств, представленных сторонами и квалификации суда.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию трудового договора, заключенного между вами и Министерством обороны Российской Федерации.
2. Копию дополнительного соглашения к трудовому договору, если таковое имеется.
3. Копию приказа о вашем увольнении по окончанию контракта.
4. Копию трудовой книжки с отметками о выплатах за период работы в Министерстве обороны Российской Федерации.

Далее, на суде со стороны истца будут представлены доказательства того, что вы должны какие-то деньги за период своей службы, которые вам не выплатили. Вам же необходимо будет доказать, что весь период, в течение которого вы работали в Министерстве обороны Российской Федерации, вам выплачивали зарплату согласно вашему трудовому договору и трудовой книжке.

Итоговый вердикт суда будет зависеть от представленных доказательств и может быть вынесен в пользу как истца, так и в пользу вас, ответчика.

Суд сможет принять решение по данному вопросу на основании положений Гражданского Кодекса РФ, Трудового Кодекса РФ и Федерального закона "О контрактной службе в Российской Федерации". Точные статьи зависят от конкретной ситуации и обстоятельств дела, поэтому для более точного ответа необходима дополнительная информация.