Вступление в законную силу решения: временные рамки и понятие '30 дней'

Пожалуйста, объясните мне, считаются ли 30 дней, вступивших в законную силу, рабочими или календарными с момента вынесения мотивированного решения?

| Станислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, 30 дней вступления в законную силу считаются календарными днями. Это означает, что в расчете времени учитываются все дни, включая выходные и праздничные дни. С момента вынесения мотивированного решения начинается отсчет этого срока. При определении сроков и дней, предусмотренных законом, преимущество всегда отдается максимальной защите прав и интересов сторон. Поэтому, если в 30-дневном сроке встречается выходной или праздничный день, срок продлевается до следующего рабочего дня. Таким образом, для правильного расчета сроков, необходимо учитывать все календарные дни.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы: - Мотивированное решение, в котором указывается срок вступления в законную силу; - Законодательство Российской Федерации, регулирующее данную ситуацию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 47 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы