Всё о фото документов и их юридической значимости: гайд

- Мне нужна твоя помощь. Я получил фото документа, но не знаю имеет ли оно юридическую силу. Подскажи, пожалуйста, может ли я использовать этот документ в официальных целях?

| Валериан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для того чтобы определить юридическую силу документа необходимо знать его вид, содержание и правовой статус в РФ. Без этой информации невозможно дать однозначный ответ на вопрос о юридической силе документа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос требуется ознакомиться со см. фото или хотя бы получить описание содержания данного документа. В общем случае, для определения юридической силы документа нужно рассмотреть его законность и соответствие требованиям закона. Также могут потребоваться дополнительные документы и материалы, если для обоснования юридической силы документа требуется провести судебную и/или административную экспертизу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Необходимо уточнить, о каком конкретном документе идет речь, чтобы определить применимое законодательство. Как минимум, можно обратиться к статьям гражданского кодекса РФ, регулирующим правовые последствия договоров (статьи 421-432), а также к статье 160 Гражданского процессуального кодекса РФ, касающейся доказательств в гражданском процессе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы