Всё, что нужно знать о летней отработке: обязательность, периодичность и условия для освобождения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787034
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ребенок в возрасте до 16 лет обязан проходить летнюю отработку на предприятии, в учреждении или организации. Правила, условия и порядок такой отработки устанавливаются региональными законами, нормативными актами и коллективными договорами. Для подробной информации необходимо обратиться к соответствующим правовым актам, действующим в регионе, где проживает ребенок.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Региональные законы, нормативные акты и коллективные договоры, регулирующие летнюю отработку несовершеннолетних
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статьи 273-275
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы