Время для отдыха: идеи для увлекательного досуга после регистрации и рабочего дня

Я закончил регистрацию, прошел рабочий день и теперь могу поделить свой досуг. Что можно сделать, чтобы провести его с пользой?

| Василий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Определение рабочего дня зависит от трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, рабочий день обычно составляет 8 часов. Однако, существуют исключения, например, для отдельных категорий работников, где предусмотрено сокращенное рабочее время. Также, зачастую, рабочий день продлевается при согласии работника или по обоюдному согласию сторон.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о продолжительности рабочего дня необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ. Также, могут потребоваться иные нормативные правовые акты, регулирующие специфику определенной отрасли или категории работников.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 91 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы