Возвращение сына из армии и новая работа: как избежать повторного призыва

Согласно Закону Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе, после окончания военной службы и увольнения из армии гражданин может быть повторно призван на военную службу только в особых случаях, предусмотренных законом. Обычно возвращение в армию происходит по инициативе самого гражданина, если он желает служить в резерве или контрактной службе.

В данной ситуации, если ваш сын только что устроился на работу после возвращения из армии, его повторное призыв к военной службе не является обязательным. Он может продолжать работать и заниматься гражданской деятельностью, если нет особых обстоятельств или изменений в законодательстве, требующих его повторного призыва.

Однако, для более точного ответа необходимо уточнить обстоятельства и конкретные правила, применимые в данной ситуации. Рекомендую обратиться к специалистам или юристам, занимающимся военным правом, для получения подробного консультации и ознакомления с текущим законодательством по данному вопросу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Удостоверение личности гражданина Российской Федерации - Военный билет - Свидетельство о призыве и увольнении из армии - Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудоустройство Однако, стоит отметить, что конкретные документы и требования могут различаться в зависимости от обстоятельств и применимого законодательства.