Возможности трудоустройства в МВД и Следственном комитете с приводом по ст. 6.10 КоАП и ограничения

В соответствии с статьей 6.10 КоАП Российской Федерации за нарушение правил поведения во время массовых мероприятий или публичных мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданам может быть наложен штраф в размере от двух тысяч пятисот до тридцати тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Однако, данное административное правонарушение не является причиной для запрета на работу в МВД или следственном комитете. При выявлении нарушения закона прием на работу может быть отклонен, если оно связано с профессиональной деятельностью работника и законодательство предусматривает запрет на прием на работу в связи с совершением административного правонарушения, которое было совершено в прошлом.

Таким образом, если у Вас нет запрета на работу в экономических субъектах, иное ограничение не предусмотрено законодательством, то Вы можете устроиться в МВД или следственный комитет после прохождения конкурсных отборов и соответствующего отбора.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы внутренних дел или следственный комитет с заявлением о приеме на службу и представить необходимые документы. Конкретный список документов может быть уточнен в соответствующем органе в зависимости от вакансии, на которую претендует кандидат.

Если при прохождении службы в органах внутренних дел были допущены нарушения, то решение о приеме на службу будет зависеть от того, какие нарушения были совершены и с какой статьей КоАП они связаны. Если нарушения были связаны с статьей 6.10 КоАП («Незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, либо их хранение без цели сбыта») и прошло более 5 лет с момента совершения нарушения, то кандидат имеет право на прием на службу в МВД или следственный комитет.

Однако, конечное решение о приеме на службу принимает соответствующее руководство организации на основе результатов проверки личности и профессиональной пригодности кандидата.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 13 Федерального закона "О полиции" - Статья 67 Устава МВД России - Статья 12 Федерального закона "О следственном комитете Российской Федерации" - Статья 75 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

При устройстве на службу в МВД или следственный комитет, могут также применяться другие законы и нормативные правовые акты, требующиеся для данной должности и установленные законодательством Российской Федерации.

Отметим, что конкретное решение по данному вопросу может зависеть от различных факторов, включая обстоятельства рассматриваемого привода в полицию, срок его давности, а также решения компетентных органов власти, принятых в данном случае. Поэтому для получения точного ответа на данный вопрос необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области, или компетентным органам власти.