Возможности трудоустройства с условным сроком: ограничения и сроки давности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782999
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, при условии, что судимость не связана с нарушением служебных обязанностей или профессиональной деятельности, человек с условным сроком, отбыванном более 20-ти лет назад, имеет право на трудоустройство. Однако, работодатель может установить свои требования при приеме на работу, которые необходимо будет выполнить. Возможность трудоустройства также может зависеть от характера преступления и требований конкретной работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Свидетельство о снятии (судимости) с учета. 2. Трудовая книжка или резюме. 3. Документы, подтверждающие профессиональные навыки и квалификацию.
-
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы