Возможности работодателя задерживать студента во время практики и написания дипломной работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3665691
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодателю нет права задерживать студента во время прохождения практики для написания дипломной работы. Студент имеет право на свободу труда и обучения, а работодатель обязан предоставить условия для их осуществления. Если работодатель отказывается выпускать студента для написания дипломной работы, студент может обратиться в органы трудового надзора или суд для защиты своих прав. В случае нарушения прав студента, работодатель может быть привлечен к административной или гражданской ответственности.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор между студентом и работодателем, письменные заявления от студента и работодателя, свидетельство о прохождении практики, договор на написание дипломной работы, свидетельства о задержке студента на рабочем месте.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 17.8 (обязательства работодателя), статья 20.2 (права и обязанности студента при прохождении практики), статья 22.2 (обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда), статья 126 (ответственность работодателя за нарушение трудовых прав студента).
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы