Возможность работы иностранца по найму только с РВП в регионе, а ИП в других регионах: неясности закона

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин с разрешением на временное проживание в одном регионе может работать только в данном регионе на основании трудового договора по найму.

Однако, для работы в других регионах необходимо обратить внимание на требования законодательства об оказании услуг, в том числе налоговое, лицензионное и регистрационное законодательство в соответствующих регионах. Для оказания услуг в других регионах, иностранный гражданин может зарегистрировать свое индивидуальное предпринимательство и получить необходимые разрешения.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Вид на жительство иностранного гражданина в Российской Федерации.
2. Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).
3. Заключенные договоры с заказчиками или клиентами на предоставление услуг.
4. Информацию о регионах, где предполагается оказывать услуги.

При этом следует учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, индивидуальный предприниматель имеет право осуществлять свою деятельность на территории всей страны, если это не противоречит законодательству, в том числе и в других регионах, кроме того, где зарегистрировано предприятие. Однако, в случае, если деятельность ИП связана с какими-либо специальными лицензиями или разрешениями, необходимо уточнить, есть ли такие требования для регионов, где планируется оказание услуг.

Статьи 13 и 15 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Однако, для полного ответа необходимо также учесть нормы миграционного законодательства и наличие договора на налоговое обслуживание ИП в регионе, в котором будет осуществляться предпринимательская деятельность.