Возможность привлечения отца к ночным дежурствам: нормативные документы и решение для семьи с двумя детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635532
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтвет: В случае, если в трудовом графике отца нет указания на ночные дежурства, работодатель не может привлекать его к таким обязанностям. Работодатель обязан соблюдать рабочее время, предусмотренное трудовым законодательством, и не может назначать ночные дежурства без соответствующего указания в графике работы. Такие действия работодателя могут быть признаны нарушением трудового законодательства, и отец имеет право обратиться в соответствующие органы за защитой своих прав.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: трудовой договор, график работы, корреспонденция или иные документы, подтверждающие наличие указания о ночных дежурствах.
Статьи 91 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы