Возможность получения упрощенки для жителей Казахстана и постоянное проживание в Алтайском крае РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2399841
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, лица, являющиеся гражданами Республики Казахстан, не могут применять систему налогообложения "упрощенная система налогообложения". Однако, вы можете обратиться в коммерческую организацию, статус которой допускает применение упрощенной системы налогообложения, и стать ее сотрудником, для того чтобы иметь возможность применять упрощенную систему налогообложения. В этом случае, вы должны будете уплачивать налоги на доходы, полученные в Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Копия паспорта (или иного документа, удостоверяющего личность), подтверждающего гражданство Республики Казахстан.
- Свидетельство о рождении для подтверждения факта рождения во время СССР.
- Документы, подтверждающие, что в Алтайском крае постоянно проживают родственники-граждане РФ (например, их паспорта или документы на недвижимость в Алтайском крае).
- Документы о доходах, если есть намерение работать в Российской Федерации и применять упрощенную систему налогообложения.
Следует учитывать, что для получения статуса "упрощенка" в Российской Федерации необходимо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и соответствовать определенным критериям, установленным законодательством.
Статьи законов, применимых для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации. Однако, если речь идет о возможности применения режима упрощенной системы налогообложения для индивидуального предпринимателя (или юридического лица), то применимые статьи законодательства РФ могут быть следующими:
- Глава 26.2 Налогового кодекса РФ "Особенности налогообложения отдельных видов деятельности"
- Статья 346.21 Налогового кодекса РФ "Особенности применения упрощенной системы налогообложения для отдельных категорий налогоплательщиков"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы