Возможность получения опеки над ребенком в ситуации неофициальной работы и невоспитанности матери

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации опеку над несовершеннолетним ребенком может осуществлять гражданин, который обладает необходимыми для этого качествами и состоянием здоровья, а также не имеет ограничений, установленных законом, на осуществление прав и обязанностей опекуна. В свою очередь, отсутствие официальной работы не является препятствием для возможности стать опекуном. Однако в данном случае необходимо обратить внимание на то, что получение опеки над ребенком будет проходить через суд и требует наличия веских оснований для отбора ребенка из семьи матери. Желательно обратиться за юридической помощью к компетентному юристу для получения консультации и помощи в этом вопросе.

Для получения опеки над внучкой необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. Для подачи заявления потребуются следующие документы:

1. Заявление о признании недееспособным (бездееспособным) ребенка и о назначении опекуном.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Документы, подтверждающие негативное влияние существующей ситуации на здоровье и благополучие ребенка.

4. Справка из социальной службы о нахождении ребенка в трудной жизненной ситуации.

5. Документы о личности заявителя и опекуна.

6. Документы, подтверждающие доходы и возможность содержания ребенка.

Учитывая, что вы работаете не официально, возможно вам потребуется дополнительно предоставить документы, подтверждающие наличие дохода и возможность обеспечить нормальные условия жизни для ребенка.

Статья 62 Семейного кодекса Российской Федерации: "Опека над несовершеннолетними".

Статья 66 Семейного кодекса Российской Федерации: "Основания и порядок установления опеки над несовершеннолетними".

Статья 69 Семейного кодекса Российской Федерации: "Права и обязанности опекуна".

Также в данной ситуации могут применяться нормы Трудового кодекса Российской Федерации.