Возможность отсрочки от мобилизации в случае пристарелых бабушки и дедушки с инвалидностью и без детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 816866
Ответы юристов (1)
Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", отсрочка от мобилизации предоставляется на определенные основания, в том числе наличие особых личных или иных обстоятельств, при которых перед призывом на военную службу должно быть обеспечено право данного гражданина на защиту своих прав и законных интересов. При этом, конкретное решение по предоставлению отсрочки от мобилизации принимается в соответствии с законодательством исходя из конкретных обстоятельств каждого случая. Таким образом, для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо провести юридическую экспертизу и изучить все детали конкретного случая.
Для решения этого вопроса необходимо обращаться в военкомат. При этом, необходимыми для оформления отсрочки документами могут быть: - Справка о состоянии здоровья Дедушки с указанием наличия инвалидности II группы; - Копия свидетельства о рождении, где указано, что вы являетесь единственным наследником бабушки и дедушки; - Копия свидетельства о смерти родителей (если они умерли); - Копия пенсионных удостоверений бабушки и дедушки или справка из пенсионного фонда; - Документ, подтверждающий, что в уходе за бабушкой и дедушкой присторелому внуку никто не помогает и он является единственным, кто может ухаживать за ними.
Однако, решение об отсрочке мобилизации принимается индивидуально и могут потребоваться дополнительные документы.
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретной ситуации и нормативных актов, регулирующих процедуру мобилизации. Общие положения по данной теме могут быть найдены в статьях 48-51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также в различных приказах и распоряжениях Министерства обороны Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы