Возможность компенсации по статье 81 ТК и ситуация закрытия Билайн в населенном пункте: Перспективы перевода и изменения должностей в компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3846152
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, чей трудовой договор прекращается вследствие сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, предоставляется компенсация в размере месячной средней заработной платы.
Таким образом, если вам будет предложено прекратить трудовой договор вследствие сокращения численности или штата работников, вы можете претендовать на получение компенсации в размере месячной средней заработной платы.
Для получения компенсации по статье 81 Трудового кодекса вам потребуется обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении компенсации и предоставить документы, подтверждающие вашу среднюю заработную плату за определенный период времени. Также может потребоваться документ, подтверждающий сокращение численности или штата работников.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы