Возможно ли работать в вузе, если был штраф по статье 291.2?

Хочу узнать, могу ли я получить работу в вузе, если у меня был наложен штраф по статье 291.2 Кодекса Российской Федерации. Меня не лишали права заниматься педагогической деятельностью. Подскажите, пожалуйста, как это может повлиять на мою справку об отсутствии судимости и возможность работы в вузе.

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие штрафа по статье 291.2 не является основанием для лишения права заниматься педагогической деятельностью. Следовательно, если вы не лишены такого права, вам не должно быть препятствий для работы в вузе. Однако, при трудоустройстве в вузе вам могут потребоваться дополнительные документы, которые подтверждают вашу профессиональную компетентность. Рекомендую обратиться к HR-отделу вуза или к юристу для получения подробной информации о требуемых документах и процедуре трудоустройства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
- Справка об отсутствии судимости
- Документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию и образование
- Возможно, документы, связанные с нарушением по статье 291.2, если они требуются для анализа ситуации со стороны работодателя

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 291.2 Кодекса Российской Федерации: уголовное наказание за незаконное предоставление услуг по обучению

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы