Возмещение ущерба после повреждения автомобиля: судебное дело против работодателя

Как можно оспорить сумму ремонта в отзыве на иск, если работник повредил автомобиль, владелец обратился в суд к работодателю на возмещение ущерба в соответствии со ст. 1068 ГК РФ, работодатель согласен оплатить сумму ущерба, сумма ущерба определена обычным автосервисом без экспертизы, ремонт уже произведен и истец не обращался к работодателю до суда?

| Олег, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В отзыве на иск можно сослаться на то, что сумма повреждений была определена обычным автосервисом на основании заказ-наряда и счета на оплату. Таким образом, можно указать, что экспертиза не проводилась, но сумма ремонта мотивированно определена профессионалами автосервиса. Также можно ссылаться на отсутствие требования истца до суда к работодателю по возмещению ущерба, что может говорить о его согласии с примененной суммой ремонта. Важно упомянуть, что истец не предоставил дополнительных доказательств или аргументов о необходимости проведения экспертизы и определении более точной суммы повреждений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся заказ-наряд и счет на оплату, которые подтверждают определение суммы ремонта автомобиля обычным автосервисом.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 1068 ГК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы