Возмещение ущерба от испорченной квартиры: когда вызвать оценщика и какие документы нужны
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3964894
Ответы юристов (1)
В случае, если квартиранты нанесли ущерб квартире, необходимо собрать необходимые доказательства для подачи в суд и получения возмещения. В первую очередь, рекомендуется вызвать оценщика, который проведет оценку ущерба и составит экспертное заключение. Это поможет установить точную сумму ущерба и обосновать требования в суде.
Помимо вызова оценщика, необходимо также отремонтировать испорченные части квартиры. Отремонтированные места следует документально подтвердить - сохраняйте квитанции, чеки и другие документы, свидетельствующие о проведенных работах и использованных материалах. Эти чеки и документы будут служить доказательством выполненных ремонтных работ в судебном процессе.
Предъявление всех документов, включая экспертное заключение оценщика и чеки на ремонт, в суде подтвердит и обосновывает ваши требования о возмещении ущерба от квартирантов. В случае положительного решения суда, вы сможете получить компенсацию за ущерб, понесенный в результате их действий.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Экспертное заключение оценщика, подтверждающее сумму ущерба
- Квитанции и чеки на ремонтные работы и использованные материалы
- Документы, подтверждающие вашу правоустанавливающую документацию на квартиру
- Протокол о постановлении квартирантов в качестве ответчиков
Согласно законодательству Российской Федерации, для решения данного вопроса применяются следующие статьи:
- Гражданский кодекс РФ, статья 1064 (Возмещение вреда)
- Гражданский кодекс РФ, статья 209 (Оценка имущества)
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы