Вопросы проживания с ребенком и лишении родительских прав: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1025102
Ответы юристов (1)
Перед тем, как принимать решение о проживании со старшим ребенком в одном доме, необходимо уточнить наличие ограничений в решении о лишении родительских прав. В зависимости от содержания указанного решения может быть запрещено проживание с детьми. Если в решении нет ограничений по данному вопросу, то в целом, по законодательству Российской Федерации, нельзя запретить проживание матери со своим ребенком, особенно новорожденным. Однако, следует учитывать и обеспечивать защиту прав и интересов старшего ребенка. Например, если решением о лишении родительских прав было установлено, что родитель не имеет права на воспитание и воспитание его детей перешло к другим родственникам или опекунам, необходимо согласовывать проживание со сторонами, в чьих руках находятся ребенки.
Для решения данного вопроса необходим квалифицированный совет юридического специалиста, который должен рассмотреть все обстоятельства, связанные с лишением вас родительских прав и проживанием со старшим ребенком. Также может потребоваться оформление документов для установления опеки над детьми, оформление брака или других документов, необходимых для защиты ваших прав и прав ваших детей.
Нет конкретных статей законов, которые непосредственно регулируют данную ситуацию. Решение данного вопроса будет зависеть от ряда конкретных обстоятельств, связанных с каждым конкретным случаем. Однако, в рамках рассмотрения данной ситуации могут быть применимы некоторые нормы Гражданского кодекса РФ (статьи 19, 20, 21), а также нормы Жилищного кодекса РФ (статьи 19-36).
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы