Вопросы по внеурочным занятиям: Разговор о важном и его замена для детей

Я хочу задать вопрос о возможности замены внеурочного занятия "Разговор о важном" на другое внеурочное занятие. Я хочу узнать, можно ли выбрать альтернативное занятие вместо этого.

| Макар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Посещение внеурочных занятий является обязательным для учеников, и выбор конкретного занятия может быть оговорен учебным заведением. Однако, в случае необходимости замены занятия, следует обратиться к администрации школы или учебного заведения с просьбой о согласовании замены. Самостоятельная замена занятия на другое без согласования может быть нарушением правил образовательного учреждения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:
- Заявление о согласовании замены внеурочного занятия.
- Разрешение администрации учебного заведения на замену занятия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 43, 54 и 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы