Вопросы о приставах: снятие денег без зарплаты и законодательство по оставлению МРОТа

Могут ли приставы снять все деньги с моего счета, если у меня нет зарплаты? Существует ли закон об оставлении МРОТа и как относится к снятию 70% средств согласно зарплате?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Судебным приставам запрещено изъимать все деньги с банковского счета до копейки, если у вас нет зарплаты. В соответствии с законодательством Российской Федерации, судебные приставы могут осуществлять взыскание на счете только в пределах размера предоставленного вам минимального размера оплаты труда (МРОТ). В настоящее время МРОТ составляет 12 792 рубля (с января 2022 года). Таким образом, судебный пристав может взыскать с вас сумму, не превышающую МРОТ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы: 1. Документы подтверждающие отсутствие зарплаты (справка с места работы, справка о безработице и т.д.). 2. Документы подтверждающие состояние вашего банковского счета.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному вопросу: 1. Статья 46.7 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». 2. Статья 139.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы