Вопросы наследства и правовой ответственности на работе: изучаем случай смерти отца сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3697654
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, в случае смерти работника на работе, работодатель обязан выплатить определенные пособия. При установлении причины смерти работника, работодатель должен выплачивать пособия по смерти, не требуя принятия наследства. Однако, если причина смерти не установлена, выплаты могут производиться только после принятия наследства и предоставления соответствующих документов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: свидетельство о смерти, документы, подтверждающие отсутствие наследников первой очереди и документы, подтверждающие право на наследство.
Статьи 115-117, 243, 244 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы