Вопросы легальности: почему образовательная организация удерживает классное руководство и каково основание для этого
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3597483
Ответы юристов (2)
Образовательная организация может удерживать федеральное классное руководство, если сотрудник болел, на основании законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 34, 62-65), работник имеет право на оплату времени нахождения в больничном, но для этого необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую болезнь и непригодность к работе. Если сотрудник не предоставил такую справку, образовательная организация может считать его отсутствие на работе неоправданным и применить к нему соответствующие меры дисциплинарного воздействия, включая удержание федерального классного руководства.
Для решения данного вопроса понадобится медицинская справка, выданная уполномоченным медицинским учреждением, подтверждающая факт болезни, а также должно быть установлено, что данный сотрудник не предоставил такую справку. Также могут потребоваться документы, подтверждающие применение мер дисциплинарного воздействия со стороны образовательной организации.
статья 71 Трудового кодекса РФ. статья 81 Трудового кодекса РФ. Положение о федеральном классном руководителе
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы