Вопросы легальности: почему образовательная организация удерживает классное руководство и каково основание для этого

Какое основание использовалось для удержания должности классного руководителя в образовательной организации, если сотрудник, занимавший эту должность, болел, и не ясно, как удержание соответствует законодательству? И возникает вопрос о правомерности таких действий.

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Образовательная организация может удерживать федеральное классное руководство, если сотрудник болел, на основании законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 34, 62-65), работник имеет право на оплату времени нахождения в больничном, но для этого необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую болезнь и непригодность к работе. Если сотрудник не предоставил такую справку, образовательная организация может считать его отсутствие на работе неоправданным и применить к нему соответствующие меры дисциплинарного воздействия, включая удержание федерального классного руководства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобится медицинская справка, выданная уполномоченным медицинским учреждением, подтверждающая факт болезни, а также должно быть установлено, что данный сотрудник не предоставил такую справку. Также могут потребоваться документы, подтверждающие применение мер дисциплинарного воздействия со стороны образовательной организации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

статья 71 Трудового кодекса РФ. статья 81 Трудового кодекса РФ. Положение о федеральном классном руководителе

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы