Вопросы и практики досрочного погашения судимости по статье 228 ч.2: осуждение, освобождение, конец срока
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2966684
Ответы юристов (1)
В соответствии с статьей 86 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо, освобожденное из мест лишения свободы, может подать ходатайство о досрочном прекращении исполнения оставшейся части наказания не ранее чем после отбытия половины наказания. В вашем случае, так как вы были освобождены по ограничению, то для определения возможности подачи ходатайства о досрочном прекращении исполнения оставшейся части наказания, нужно учитывать в каких условиях было исполнено наказание. Рекомендуется обратиться к адвокату для подробной консультации и помощи в подготовке ходатайства.
Для решения данного вопроса следует обратиться в орган, который вынес приговор о наказании и осуществляет учет и хранение судебных решений, то есть в Федеральную службу судебных приставов. При обращении в органы исполнения наказаний следует иметь при себе документы, подтверждающие личность, сведения о ранее вынесенном судебном решении и информацию о выполняемых обязанностях по освобождению от наказания. Кроме того, следует предъявить документы, которые подтверждают наличие у гражданина основания для досрочного погашения судимости, то есть документы, подтверждающие уплату судом штрафов, возмещение материального ущерба, выполнение общественно полезных работ и т.д. Однако, на практике каждый случай индивидуален, и требует отдельного рассмотрения.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 76 Уголовного кодекса Российской Федерации "Общие условия, при которых наступает досрочное освобождение от отбывания наказания"; - Статья 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации "Досрочное прекращение отбывания наказания, исправление осужденного".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы