Вопросы досрочной пенсии для матерей: инвалидность ребенка и стаж опекунства.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющееся у матери инвалида ребенка опекуна не является основанием для досрочного выхода на пенсию. Однако каждый случай рассматривается индивидуально, и возможно в данной ситуации будут применены исключения или льготы в соответствии с законодательством. Что касается опекунских лет, то они могут засчитываться в стаж работника при наличии соответствующего документа о назначении опекуна.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида; 2. Решение суда о назначении опекуна; 3. Документы, подтверждающие тот факт, что мать ухаживает за ребенком инвалидом и является его опекуном с 2009 года; 4. Трудовая книжка матери; 5. Справка о заработной плате матери за последние 12 месяцев. На основании указанных документов и статьи 21 Закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" можно будет определить возможность досрочного выхода на пенсию матери и учет опекунских лет в стаже.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации": опекунские годы могут быть засчитаны в стаж для целей назначения пенсии, если опекаемый является инвалидом детства. - Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации": граждане могут выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет (для женщин), если они имеют трудовой стаж не менее 20 лет и имеют либо на иждивении ребенка-инвалида первой или второй группы, либо имеют стаж работы в опасных и вредных условиях труда.