Вопрос о возвращении отпускных и удержании зарплаты при отзыве директора из отпуска по распоряжению губернатора

Меня интересует следующий вопрос: если директора отзывают из отпуска по распоряжению губернатора о мобилизации, и она не является военнообязанной, должна ли она вернуть предоставленные отпускные? И имеет ли право бухгалтерия удержать с зарплаты? Пожалуйста, помогите разобраться и объясните, какие документы и статьи закона могут быть применимыми в данной ситуации.

| Владислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если директора отзывают из отпуска по распоряжению губернатора о мобилизации, и она не является военнообязанной, она не должна возвращать предоставленные отпускные. Также, бухгалтерия не имеет права удерживать с зарплаты директора в данной ситуации.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают распоряжение губернатора о мобилизации и трудовой договор между директором и организацией.
Применимыми статьями закона могут быть статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации (о выплатах при отпуске) и статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации (о защите прав работника).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Распоряжение губернатора о мобилизации
2. Трудовой договор между директором и организацией

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
    2. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы