Волонтерство с зарплатой: работодатель взымает подоходный налог. Правомерно ли это?

Работодатель не имеет права удерживать и уплачивать подоходный налог без заключения трудового договора. В случае, если работник выполняет работу на основании договора гражданско-правового характера, такого как волонтерский договор, работодатель не обязан уплачивать подоходный налог. Подоходный налог удерживается и уплачивается только в случае заключения трудового договора и официального оформления трудовых отношений.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Договор гражданско-правового характера (например, волонтерский договор) между работником и работодателем. 2. Возможно, понадобятся документы, подтверждающие факт выплаты зарплаты.

Законодательство Российской Федерации, применимое к данной ситуации, включает следующие статьи: 1. Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации - требования к форме трудового договора и обязательность его заключения. 2. Статья 210 Гражданского кодекса Российской Федерации - понятие и основания договора гражданско-правового характера (например, волонтерского договора).