Волею закона снята судимость и возможности смягчения наказания за ст. 158 УК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 774584
Ответы юристов (1)
Согласно п. Г ч. 3 ст. 158 УК РФ, за совершение данного преступления (кражи) с ущербом в особо крупном размере (более 25 млн. рублей) предусмотрен лишение свободы на срок от семи до двенадцати лет с конфискацией имущества. Однако, при наличии смягчающих обстоятельств, а также учитывая отсутствие рецидива преступлений и факт погашенной судимости, суд может решить применить более мягкий вид наказания в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях или допустить назначение условного осуждения. Окончательное решение принимает суд после рассмотрения всех обстоятельств дела.
Для получения информации о наказании за преступление, предусмотренное п. Г ч. 3 ст. 158 УК РФ, можно обратиться к тексту Уголовного Кодекса Российской Федерации или получить консультацию у юриста, специализирующегося на уголовном праве.
Если вы желаете узнать о возможных последствиях для себя конкретно, то необходимо обратиться к адвокату с предоставлением следующих документов: - Справка о снятии судимости; - Материалы уголовного дела на Вас, если они имеются; - Доказательства наличия смягчающих обстоятельств и тому подобное.
На основании предоставленных документов при проведении квалифицированного анализа, юрист может дать конкретный ответ на данный вопрос.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Пункт Г части 3 статьи 158 УК РФ;
- Статья 76 УК РФ (Основания и порядок уменьшения наказания);
- Статья 80 УК РФ (Об исполнении приговора суда о назначении наказания).
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы