Военный родитель с тремя детьми: возможны ли длительные командировки и отправка в горячие точки?

Как автор вопроса, будучи действующим военнослужащим и имеющим троих детей дошкольного возраста, узнать о возможности отправки в горячие точки и о длительных командировках?

| Макар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, действующий военнослужащий может быть отправлен в горячие точки или на длительные командировки, но с учетом определенных условий и ограничений. При наличии трех детей дошкольного возраста, военнослужащий имеет право на установление льготного порядка прохождения военной службы военнослужащего по контракту. Это означает, что командование должно учитывать интересы военнослужащего и обеспечивать ему возможность участия в боевых действиях или длительных командировках только при необходимости и в случаях, предусмотренных законом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Контракт с вооруженными силами Российской Федерации;
- Свидетельство о рождении третьего ребенка;
- Документы, подтверждающие дошкольный возраст всех трех детей;
- Заявление или обращение к командованию с просьбой о льготном порядке прохождения военной службы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Федеральный закон "О воинской службе" № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы