Военный прапорщик: выслуга, жилищная субсидия и права при увольнении

По вопросу сохранения права на получение пенсии и обеспечение жилищной субсидией в случае увольнения в связи с невыполнением условий контракта, необходимо принимать во внимание следующие положения законодательства Российской Федерации.

Согласно статье 48 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие имеют право на пенсию по невоенной и невредной причине после выслуги 25 лет войсковой службы, в том числе и иных воинских званий. В вашем случае, пенсионное обеспечение возможно при достижении выслуги по службе в 25 лет.

Что касается жилищной субсидии, она регулируется Федеральным законом от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «Об общественной помощи». В соответствии со статьей 13 данного закона, право на жилищную субсидию сохраняется в течение установленного законом срока, если индивидуальные условия получателя по существу не изменились и не стали хуже.

Исходя из вышеизложенного, при увольнении в связи с невыполнением условий контракта, вам сохраняется право на получение пенсии при достижении выслуги 25 лет войсковой службы. Жилищная субсидия также сохраняется, если ваши индивидуальные условия не изменились и не стали хуже.

Для решения данного вопроса, возможно потребуется предоставление следующих документов: 1. Документ, подтверждающий ваш статус военнослужащего и воинское звание. 2. Справка о выслуге лет. 3. Документы, подтверждающие условия вашего увольнения в связи с невыполнением контракта. 4. Документы, подтверждающие изменение индивидуальных условий, если таковые имеются. Обратите внимание, что конкретный перечень документов может зависеть от требований пенсионного и жилищного законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с компетентными органами для получения информации о документах, необходимых в вашем конкретном случае.

Статья 48 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Статья 13 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «Об общественной помощи».