Военный билет: как получить после выздоровления и обеспечить законность отправки мобилизованных

Согласно законодательству Российской Федерации, военный билет является основным документом, подтверждающим воинское звание и право на прохождение военной службы. Таким образом, отправлять мобилизованного без военного билета на руках в другую воинскую часть незаконно. Если у мобилизованного отсутствует военный билет, необходимо обратиться к начальнику для его получения до последующей отправки в другую воинскую часть.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Военный билет (если он был выдан); 2. Документы, подтверждающие пребывание в больнице: выписной эпикриз, справка из больницы, медицинские заключения и др.; 3. Запрос от директора организации на выдачу военного билета; 4. Ответ на запрос о выдаче военного билета.

Отправка мобилизованного без военного билета на руках в другую воинскую часть является незаконной. В соответствии с Законом РФ "О воинской обязанности и военной службе" каждый гражданин, подлежащий призыву на военную службу, обязан иметь военный билет на руках, а также предъявлять его в соответствующих случаях. Если мобилизованный гражданин не может предъявить военный билет, его отправка на службу является незаконной.

Рекомендую обратиться к юристу для получения более подробной консультации и защиты своих прав в данной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 58 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет порядок оформления военного билета и его выдачи военнослужащим.

2. Статья 51 Конституции Российской Федерации, которая определяет право граждан на свободу передвижения и выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации.

3. Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет общие правила гражданского права и обязательства сторон по договорам.

На основании вышеперечисленных статей можно сделать вывод, что отправка мобилизованного без военного билета на руках в другую воинскую часть незаконна и может привести к нарушению его прав на свободу передвижения и выбор места пребывания, а также к нарушению принципов гражданского права и обязательств по договорам с работодателем.