Военный билет и запас: выдача и мобилизация

Я хотел бы узнать, в каком возрасте я получу военный билет и буду зачислен в запас, если у меня приписной категории В. Мне сейчас 17 лет. Кроме того, боюсь ли я того, что в 18 лет мне сразу выдадут военный билет и мобилизуют без срочной службы?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, для лиц с приписными категориями В, ВК и НК при отсутствии медицинских противопоказаний военный билет выдается в возрасте 27 лет. Зачисление в запас происходит после получения военного билета. Возможность мобилизации напрямую зависит от государственных обстоятельств и осуществляется по решению соответствующих военных органов, но мобилизация без срочной службы является крайне редким случаем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться приписное свидетельство гражданина Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Законодательство Российской Федерации, регулирующее данную ситуацию: статьи 48-50 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы